Skip to main content

Voor leiderschapsontwikkeling en optimale samenwerking

MVBC staat voor Moniek van Balen Consultancy

Rake vragen stellen
Díe vraag stellen waarop men nog geen antwoord heeft… Met goed luisteren naar wat er wel en niet gezegd wordt, vraag ik gericht door. Antwoorden op rake vragen onthullen het begin van oplossingen. Rake vragen stellen is een kunde die ik goed beheers.

Ik train

  • Gelijkwaardige samenwerking
  • Professioneel maatschappelijk opdrachtgeverschap
  • Samenwerking in netwerken

Ik bevraag

  • Executive coaching
  • Persoonlijke en teamcoaching
  • Begeleiding intervisie
  • Begeleiding teamevaluaties
  • Begeleiding zelfevaluaties Raden van Toezicht

Ik adviseer

  • (Netwerk) Samenwerking
  • Opdrachtgeverschap
  • Vastgoedmanagement
  • Oordeels- en Besluitvorming
  • Bestuurs- en managementadvies

Ik spreek

Schakel mij in als spreker, dagvoorzitter of organisator. Een inspirerend programma voor (netwerken van) bestuurders of managers? Ik organiseer verdieping en verbinding op actuele thema’s.

Wat zeggen anderen?

  • “Het afzeggen van bijeenkomsten van het MOOi netwerk is voor mij eigenlijk geen optie. Ik ga er altijd vol verwachtingen heen. En kom vol met inspiratie, wijsheden waar ik niet aan kan tippen en dingen om over door te denken terug. Moniek is een waardevolle en authentieke begeleider. Ze is zorgvuldig in de kwaliteit van sprekers, inhoud en voorbereiding maar ook zorgvuldig als het gaat om de groepssfeer en dynamiek.” 

    Sandra van Zaal, interim bestuurder woningcorporaties en lid van het  bestuurdersnetwerk ‘MOOi’
  • “De intervisie was een prettige, waardevolle en professionele training voor het tactisch management. De opzet van deze intervisie bood aan onze tactisch leidinggevenden concrete handvatten om te leren van issues uit de praktijk, zowel individueel als onderling. De aanpak sloot aan op de strategische koers van Interzorg en de behoeften van de managers. Met inzichten uit de intervisie groeien onze mensen in hun persoonlijk leiderschap en versterken wij onze organisatie ten dienste van de kwaliteit van zorg en welzijn voor onze cliënten”.

    Ineke Woldringh, MT-lid organisatie-ontwikkeling en (para)medische diensten Interzorg Noord Nederland
  • “Toen ik in mijn nieuwe functie bij de woningstichting begon, nam ik weliswaar mijn managementervaring bij de gemeente mee, maar ik merkte dat het landschap bij een woningstichting toch heel anders is. Moniek heeft mij in de eerste maanden uitstekend gecoacht. Vanuit persoonlijke betrokkenheid en empathie stelt Moniek de goede vragen, waarbij ze mij scherp hield en mij bewust liet worden van de verwachtingen in mijn nieuwe rol. Moniek maakt daarbij gebruik van haar grote ervaring en verbindt dat aan haar theoretische kennis. Met aandacht voor de vraagstukken waar ik tegen aan liep maar ook waardering voor wat er goed ging, heeft ze mij snel en vakkundig op vlieghoogte gebracht.”

    Jos Marinus, Manager Vastgoed Ijsseldal Wonen, Twello
  • “Ik heb mezelf door de Intervisie beter leren kennen, ook door de ogen van de anderen, en ik heb écht baat bij de oplossing die je uiteindelijk zelf formuleert. Qua teambuilding ook aan te raden want je komt veel dichter bij je collega’s te staan en vindt elkaar daardoor ook eerder in het dagelijkse werk. Ik vind Moniek een prettige, goede begeleider. Ze heeft veel kennis van de methodes en ze kan zich goed inleven in situaties en mensen.” 

    Sandra Peper, Zorgmanager Interzorg Noord Nederland

    Meer weten over Moniek?